专业代码： 590203
学制：三年
招生对象：普通高中、职业高中、中专、技校毕业生
专业概况：劳动与社会保障专业是为适应我国社会保障制度建设与社会保障事业的发展、劳动力市场的培育、企业内部人力资源管理系统的不断完善需要为背景而设立，致力于培养我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才。该专业主要研究管理学、经济学、保险学、法学等方面的基本知识和技能，学生毕业后能进行劳动就业、人力资源、社会保障运作和管理、社会服务、保险理赔等多个方面的工作。
该专业紧贴国家职业教育的发展方向，坚持面向新质生产力的职业教育高质量发展策略，紧密围绕职业岗位的需求，为学生提供全方位的职业能力培训。通过积极开展校政企合作，学生在校期间既将全面的学习专业相关技能知识，也会进行符合行业岗位的全真实训，并将在顶岗实习期间大量被推荐往各级人力资源和社会保障部门、人力资源管理公司、保险公估公司、律师事务所等机构进行岗位实习，确保他们能够适应并胜任未来的工作岗位。此外，专业还注重培养学生的综合能力素质和跨学科知识，力求培养具备专业实、知识广、能力强、素质高，具有创新精神、实践能力和自我发展能力的高素质人才。
培养目标：该专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具备“四习五技”基本素养、爱心和奉献精神，掌握扎实的科学文化基础和劳动保障法律法规与规章、社会保险、医疗保险、劳动关系、商业保险等知识，具备社会保险办理、劳动争议预防与处理、劳动执法监督检查、保险人伤理赔等实操能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事社保业务经（代）办、医疗保险待遇审核支付、劳动关系协调、企业内部社保事务经办、劳动保障政策咨询、劳动保障监察、和劳动争议仲裁管理服务和保险人伤理赔的高素质技术技能人才。
主要课程：该专业隶属人力资源管理专业群，按照“公共管理与服务”等专业基础相通，“人力资源管理”等技术领域相近，“劳动关系协调员”等职业岗位相关，“人力资源管理”等教学资源共享原则，构建劳动与社会保障的模块化专业课程体系。
课程体系的具体构成：以“管理基础、劳动经济基础、商业保险理论与实务、财政与金融、法学基础、社会保险会计实务、人力资源管理实务、应用文写作”为专业基础课程；以“社会保障理论与政策运用、社会保险实务、医疗保险理论与实务、劳动法与社会保障法、劳动关系管理实务、社会保障监察、社保统计与大数据、保险医学基础、保险人伤理赔实务”为专业技能课程模块；以“机动车辆保险实务、保险营销实务、保险法规与案例分析、人际关系管理实务”等为专业选修课程。
就业方向：毕业生主要就职于政府部门、保险公估公司、企业，从事劳动关系协调、社保业务经（代）办、劳动人事事务管理、劳动保障政策咨询、劳动人事调解仲裁、保险理赔师、健康财富规划师等岗位。
校政企合作：该专业与省内多个地方政府人社部门、劳动仲裁委员会、社区街道公共服务中心展开政校合作，并与湖南人才市场服务中心、湖南保利劳动保障有限公司、长沙县信力劳务派遣有限公司、湖南省湘辉人力资源服务有限公司、民太安保险公司、深圳中安保险公估公司、一正保险公估有限公司湖南分公司、湖南盛太保险公估有限公司等机构开展校企合作，共建实训基地、开发社保业务经办、劳动关系协调、劳动人事管理和劳动人事调解仲裁、保险人伤理赔等实训课程并提供相关实习和就业岗位。
职业资格证书及技能竞赛：该专业在充分的市场调研和专家论证基础上，结合职业资格证书制度，兼顾学生职业技能大赛，为培养学生的专业技术能力和职业道德素养，本专业课程设置以岗位需求和就业需求为导向，将行业证书与相关竞赛内容融入课程教学，构建基于工作过程典型工作任务的“岗证赛课”相融合的课程体系，并指导学生考取相关证书参与相关竞赛。参考证书：劳动关系协调员、劳动保障协理员和人力资源管理师。参考竞赛：全省高校职业技能竞赛“法律实务”赛项与“全国高校模拟集体谈判”等。
