2月18日上午，我院党史学习教育暨2021年总结表彰和2022年春季开学大会在多功能报告厅隆重召开。全体教职工参加。党委书记周险峰出席，院长徐厌平主持。
2021年度考核记功人员
2021年度考核嘉奖人员代表
2021年度师生职业技能竞赛获奖代表
党委副书记李啸川宣读《关于公布2021年度考核结果与奖励的通知》；副院长康东波宣读《湖南劳动人事职业学院关于表彰2021年师生职业技能竞赛获奖教师的决定》；副院长唐海波宣读《关于表彰2021年度就业、征兵工作先进系部和先进个人的决定》。院领导依次向获奖系部和个人颁奖。
会上，周险峰总结了党史学习教育开展情况。他指出，学院按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，锚定学党史、悟思想、办实事、开新局的目标，真正做到了“用功学、用心看、用情讲、用力做”。
周险峰从疫情防控、党的建设、教学改革、校企合作、师资队伍、招生就业、美丽校园建设等方面全面回顾了2021年学院工作，并充分肯定全体教职员工知重负重、戮力同心的精神品质。
周险峰指出，做好2022年春季开学各项准备工作，是当前的首要任务，各处室系部、院属单位要高度重视，切实做到疫情防控到位、教学准备到位、学生管理到位、安全教育到位、后勤保障到位，认真上好开学第一课。
周险峰强调，2022年是党的二十大召开之年，是贯彻省第十二次党代会部署的重要一年，是落实全省职业教育大会精神，奋力建设职业教育发展高地的关键之年。学院要着力“补短板、提质量、强特色、创一流”，坚定不移走内涵发展、优质发展、特色发展之路，不断提升学院办学水平和综合实力，更好服务我省乡村振兴和“三高四新”发展战略，为社会培养更多能工巧匠、湖湘工匠。
就2022年工作安排，周险峰提出六点要求。一是要“抓党建”，全面贯彻党的教育方针，确保党对教育工作的全面领导，要贯彻落实第25次全省高校党的建设工作会议精神，积极推进学院“三全育人”改革试点项目落地生效。二是要“拓层次”，在全面提升我院三年制高职人才培养质量的基础上，拟筹备人力资源管理、工业机器人、理化测试与质检技术、跨境电子商务专业等4个优势专业开展本科层次职业教育专业试点。三是要“强特色”，打造1-2个在全省立得住、叫得响、有影响的“双一流”特色专业群，引进选聘一批在行业内有一定影响力的技能大师、教学名师、产业导师、劳动模范，培育一批省级教学团队和青年骨干教师，积极探索“院校集群+功能板块”“专业集群+产业链”的产教深度融合新生态。四是要“补短板”，加快原省创培中心场地改造，主动承接全省人社系统干部政治业务素质提升培训，增强服务人社系统功能，加快补齐社会培训短板，做大做强社会培训。五是要“攻难关”，要瞄准制约学院发展的深层次矛盾和瓶颈性问题，集中力量重点攻关，多方筹措建设资金，积极争取体育馆、运动场、培训楼等规划项目早日开工建设，实现学院高质量发展。六是要“深融合”，将学院办学定位、专业设置与我省和长沙经开区产业发展战略深度对接，充分利用好在湖南省自贸区核心片区办学的区位优势，固树立现代职业教育理念，推进校校、校企、校地、校行协同发展，服务好我省“三高四新”大战略。
