11月7日下午，我院在图文信息中心多功能报告厅召开全体教职工大会，就开展省直机关文明标兵校园创建工作进行专题培训。省直工委宣传部部长、省直机关文明办第一主任王光到会指导，并作《新时代、新作为，推动省直机关文明创建提档升级》专题讲座。讲座由院党委副书记李啸川主持。全体教职工及部分学生干部代表参会。
王光首先肯定我院在文明校园创建工作中取得的成绩。王光围绕"文明是什么、文明为什么、文明做什么”这条主线，指出了文明创建工作中普遍存在的问题：一是思想认识不到位，重视程度不够；二是创建作风不务实，起点水平偏低；三是工作思路不清晰，创建思想陈旧；四是工作机制不完善，配套保障缺位。
就如何开展好文明创建工作，他提出了四点思路：
一要加强理论武装，做到"两个维护”。文明创建要把政治建设放在首位，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻十九届四中全会精神，落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态领域的领导权、话语权。要增强"四个意识”，坚定"四个自信”，做到"两个维护”。
二要培育和践行社会主义核心价值观，加强精神文明建设。在宣传普及上下功夫，在结合、融合上下功夫，在落细、落小、落实上下功夫。加强校园文化建设、思想道德建设，开展多种形式的爱国主义活动，提升学生的文明素养，广泛开展志愿服务。
三要建立健全机制，服务教职员工。文明创建工作要靠自觉、靠机制，文明创建是一项长期战略任务，必须要科学完备、符合实际、行之有效的创建机制作保障，结合单位发展实际和发展目标，促使文明校园机制在改进中在加强，在加强中创新，在创新中完善。王光认为，要建立健全领导机制，一把手要重视、党委班子要重视，各支部联动，同时，要增强创建的保障机制和完善参与机制。
四要推动常创常新，打造特色品牌。文明创建工作必须与时俱进，增强文明创建工作的吸引力、感染力、生命力，校园在文明创建过程中，在推进重点、打造亮点上下功夫。关于创新理念，他强调了四个方面，一是要在常态管理上创新，形成领导重视，群组高度参与，教职员工唱主角，共同参与的良好创建格局；二是要在活动载体上创新，紧扣新时代发展大事，紧扣教职员工文化生活，接地气、冒热气、旺人气，通过互联网+文明单位的创建，创新活动载体；三是要在创建内容上创新，突出社会主义核心价值观的传播，突出道德标杆的树立，选出一批先进典型；四是要在基础条件上创新，从大处着眼、小处着手，于细微之处体现师生文明行为，养成文明习惯，打造校园文化，不断将精神文明建设推向深入。关于打造特色品牌，王光认为，把好的文明创建方式转化为叫得响的品牌，才能发挥品牌的带动效应。文明创建要提档升级关键看特色亮点，必须要有自己的品牌。
最后，王光将做好文明创建工作归纳为"八个一”，即一个前提——加强领导，一个根本——以人民为中心，一个本质——以文化人，一个关键——久久为功，一个基础——群众参与，一个保障——建章立制，一个原则——统筹推进，一个法宝——与时俱进。通过"八个一”，达到人人有责任，处处重细节，时时讲文明，事事见精神的良好创建状态。
整堂讲座生动活泼、发人深思、令人启发，受到与会人员的热烈欢迎。
李啸川对王光部长专业、精彩的讲课表示感谢。并就如何开展我院省直机关文明标兵校园创建工作，提出三点要求：一是统一思想，高度重视，增强责任感和使命感；二是增强创建紧迫感和危机感；三是要以创建为契机，带动学院各项工作上一个新台阶。在开展"不忘初心、牢记使命”主题教育中，通过找差距、抓落实，做到重点工作重点抓，抓好重点促全面，不断提升学院各项工作的水平。
