田兰简介
田兰，女，中共党员，硕士研究生学历，讲师，人力资源管理教研室主任，公共管理与服务学院党总支纪检委员，双师型教师。教授课程主要有《人力资源市场服务》、《社会保险实务》、《市场营销》等课程。主要研究领域为人力资源管理课程思政方向、人力资源服务及数据分析方向，主持校级课题1项，参与省级课题2项，曾任职于管理咨询公司三年，参与多个企业管理咨询项目，有着丰富的专业实践经验。指导学生参加一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛人力资源管理技能赛项获全国总决赛一等奖。
王娟智简介
王娟智，女，研究生学历，讲师，人力资源管理教研室专任教师、副主任。担任《绩效管理实务》、《会计基础》、《人力资源模拟沙盘》、《档案管理》等课程的教学工作，研究方向为人力资源管理专业相关课程的教学改革研究。主持院级一般课题1项，参与省级课题2项。2023年11月参加长沙市金牌HR人力资源管理技能竞赛并获得三等奖。2024年6月指导学生参加湖南省职业院校技能竞赛人力资源服务赛项获省级一等奖。
周山虎简介
周山虎，男，硕士研究生学历，副教授，人力资源管理教研室专任教师，双师型教师。个人教学课程为《人力资源管理实务》、《培训管理实务》，擅长职业培训和企业培训，拥有多年企业培训经历，与国家电网湖南省公司，湖南新世纪职业培训学校等多家单位开展校企合作，取得良好的社会效益。
于元香简介
于元香，女，中共党员，在职硕士研究生，副教授，人力资源管理教研室专任教师，双师型教师，道至简教育咨询创始人。个人教学课程主要为《培训管理实务》、《组织行为学》。科研方向为人力资源管理方向。参与道至简教育咨询相关管理工作，参与湖南演艺集团人力资源体系建设、长沙城发员工培训等。道至简教育咨询常年为人力资源管理专业的学生提供实习和就业机会等。
王铮简介
王铮，女，中共党员，硕士研究生，副教授，一级企业人力资源管理师，人力资源管理教研室专任教师，双师型教师。拥有十余年高校教学经验和人力资源管理实战经验，主讲《薪酬与福利管理实务》《组织行为基础》《人力资源管理实务》等多门核心课程，教学风格严谨而不失生动，深受学生喜爱。主要研究方向包括高校教师队伍建设与发展、战略人力资源管理、组织行为与领导力等，主持省级课题三项、院级课题一项，参与省级课题十余项，发表论文十余篇，出版国家职业教育“十四五”规划教材一部（副主编），获省级教学能力比赛二等奖，指导学生获技能竞赛全国一等奖，曾获得“芙蓉百岗明星”称号。
梅蒙简介
梅蒙，女，中共党员，硕士研究生，副教授，人力资源管理教研室专任教师，双师型教师，兼职律师，长沙市仲裁委兼职仲裁员，律协人力资源与社会保障委员会委员。主讲劳动法》、《员工关系管理》、《法学基础》、人力资源综合实训》等课程，科研方向为民法学、劳动法、员工关系管理，主持和参与省市级课题多项，2019年获湖南省职业院校教师职业能力竞赛课堂教学赛项一等奖，2023年、2024年分别获“楚怡杯”湖南省职业院校教师职业能力竞赛二等奖、一等奖；深耕专业，实务经验丰富，代理和审理劳动争议案件百余起，担任多家企业常年法律顾问和劳动关系领域培训讲师，带领学生将理论研究在社会实践与服务中切实落地。
姚屹浓简介
姚屹浓，男，中共党员，硕士研究生，讲师，主要讲授《企业管理基础》、《劳动经济基础》、《薪酬与福利管理实务》等课程，主要研究领域为人力资源管理方向，2019年带队参加第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯），2020年参加中南大学《2020年企业家人力资源新视野高级研修班》学习。
陈昌艺简介
陈昌艺，女，中共党员，硕士研究生，讲师，人力资源管理教研室专任教师，双师型教师。个人教学课程有《招聘管理事务》、《人力资源规划》、《企业管理实务》、《市场营销实务》等。科研方向为中小企业人力资源管理实务。获2024年湖南省职业院校教师职业能力竞赛教学能力比赛一等奖；指导学生参加2021年度“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛人力资源服务赛项获二等奖。具备8年以上企业管理工作经验，曾任国有控股大型上市公司行政主管、生物科技公司行政人事部经理等职务，具有丰富的企业人力资源管理实战经验。
童小蕾简介
童小蕾，女，党员，硕士研究生，讲师，人力资源管理教研室专任教师、双师型教师。讲授《人力资源规划》、《人员素质测评》、《人力资源综合实训》、《员工关系管理实务》等课程，曾主持两项校级课题，参与多项省级课题。所获部分荣誉：第三届“踏瑞杯”人力资源管理高职组（南部赛区）一等奖优秀指导老师；第三届“踏瑞杯”人力资源管理高职组（全国赛区）特等奖优秀指导老师；湖南劳动人事职业学院2019年度嘉奖；湖南劳动人事职业学院2020年度优秀教师；湖南劳动人事职业学院2021年度优秀党员。
李静简介
李静，女，硕士研究生学历，讲师，人力资源管理教研室专任教师，双师型教师，主要担任人际关系管理实务、培训管理实务、绩效管理实务、人力资源规划等课程的教学，主要进行高职教育、人力资源管理等方向的科学研究，主持及参与省部级、市厅级课题多项，发表学术论文多篇。参加长沙市金牌HR人力资源职业技能大赛荣获三等奖；指导学生参加一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项荣获全国总决赛一等奖，指导学生参加“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛人力资源服务赛项荣获一等奖；积极利用假期参与企业实践，对接多家企业，推进校企合作、产教融合。
吕秀芹简介
吕秀芹，女，中共党员，硕士研究生学历，讲师，人力资源管理教研室专任教师，双师型教师。2016年6月毕业于南京大学商学院企业管理专业。个人教学课程有《人力资源市场服务》、《猎头实务》、《信息技术》《人员素质测评》等。曾在管理咨询公司任职三年，参与多个大型管理咨询项目，积累了丰富的实践经验。指导学生获得2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛人力资源管理技能赛项全国总决赛一等奖；荣获2024年“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛教学能力比赛一等奖。
郑嘉玺简介
郑嘉玺，女，硕士研究生学历,讲师，人力资源管理教研室专任教师。2017年6月毕业于湖南农业大学农林经济管理专业（管理学学士学位），2019年3月毕业于英国普茨茅斯大学（University of Portsmouth）国际人力资源管理专业（理学硕士学位）。主要讲授《人力资源模拟沙盘》、《人事档案管理》等课程。2021年带领学生获得第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）一等奖。
姜凤简介
姜凤，女，硕士研究生学历，讲师，人力资源管理教研室专任教师，双师型教师。主讲《劳动法》、《人力资源综合实训》等课程，曾获湖南省教学能力比赛一等奖、湖南省人社厅携手筑梦法治知识竞赛二等奖及优秀选手荣誉。
张凌子简介
张凌子，女，博士，讲师，人力资源管理教研室专任教师。担任《社会保险实务》、《劳动经济基础》等课程的教学工作。主要从事组织行为学与人力资源方向（包括工作-休闲冲突、工作成瘾、领导力等方面）的研究。已在《Journal of Personnel Psychology》、《Leisure Sciences》、《Global Mental Health》等国际知名期刊上发表论文多篇，发表高水平国际会议论文多篇，多次在美国管理学年会 (AOM)、亚洲管理学年会 (AAOM) 和中国管理研究国际学会年会 (IACMR) 等国际会议上报告研究成果。此外，亦担任国际期刊、会议的审稿人。
