11月16日，由广东财经大学和中国人力资源开发研究会测评专业委员会联合主办，广东财经大学人力资源学院、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院承办的“新时代人才强国战略实施中人力资源学科发展论坛2024”在广州顺利召开，广东省人力资源和社会保障厅一级巡视员周成、广东财经大学副校长陈国栋出席论坛并致辞，中国人力资源开发研究会测评专业委员会会长、广东财经大学人力资源学院院长萧鸣政教授主持相关活动并做主旨报告。湖南劳动人事职业学院院长钟秋明受邀出席活动，作为对话嘉宾参加圆桌论坛，并受聘为全国人力资源专业联盟与创新发展系列教材丛书编辑委员会专家，公共管理与服务学院负责同志参加。
圆桌论坛上，钟秋明和有关专家就人力资源学科专业建设成就、经验、挑战与创新进行对话交流，分享了我院人力资源管理专业的悠久办学历史和办学成效。他强调指出，在人才强国战略和数智化背景下，以人力资源管理等专业为代表的大文科其定位应当与国家重点发展的产业相向而行，注重根据产业需求培养人才，通过培训、到企业跟岗锻炼等方式提升专业教师产业前沿感知能力和数智教育教学能力，注重培养学生基本素养、通识能力和职业技能，注重在创新校企合作、产教融合模式中推动学科专业建设和结构优化，破解人力资源供需结构性矛盾，促进毕业生高质量充分就业，为强国复兴伟业提供强大人力资源保障和人才支撑。
湖南劳动人事职业学院人力资源专业创办于1987年，2003年开办五年制大专，2014年开办三年制大专，师资力量强，实训条件好，人才培养质量高，深受行业企业和用人单位欢迎和好评，近年来毕业生毕业去向落实率达90%，师生参加人力资源专业赛事，荣获国赛特等奖1次、一等奖4次，省赛一等奖1次、二等奖4次，今年荣获世界职业院校技能大赛国家选拔赛金奖。
本次论坛以“聚焦人才强国战略，创新第一资源学科”为主题，围绕新时代人才强国战略实施中人力资源学科专业建设发展方向与创新开展讨论，旨在加强学科建设经验交流与产学研相互合作。中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院、广东财经大学人力资源学院、山东劳动职业技术学院等全国专业性人力资源学院和政府机构、人力资源企业的负责人和专家、学者参加论坛。
