11月19日下午，我院在学院教研业务楼一楼视频会议室召开了2020年度职称改革领导小组工作会议，会议解读了2020年度职称评审工作实施方案、评审工作流程、专业技术岗位等级晋升办法等相关文件。学院全体职改领导小组成员及办公室成员参加会议，学院院长、职称改革工作领导小组组长徐厌平主持会议。
学院党委副书记、职改办主任李啸川解读了《关于做好2020年度全省高级职称评审工作的通知》（湘职改办〔2020〕5号）、《关于做好2020年度高校教师系列职称评审工作的通知》（湘教职改领字〔2020〕111号）和《湖南劳动人事职业学院高校教师系列专业技术职称评审工作实施方案》（〔2019〕5号）文件。他从评审范围、申报范围和对象、评价标准、评价机制、评价质量、工作纪律和要求等方面进行了解读，并强调了各环节需要重点关注的问题和实施要点。
学院党委委员、组织人事处处长、职改办副主刘云霞通报了学院现有岗位聘任、2019年度职称评审过程中反馈的意见和建议、2020年度学院职称评审时间任务表、职称改革会议会前征集意见和建议、专业技术人员职级晋升办法等情进行了通报，学院职称改革工作领导小组全体人员逐一进行了研究和表决。
学院党委书记、职改领导小组第一组长周险峰作总结发言，并对2020年度职改工作提出了三点要求：一是要把政策执行好。职改工作关系到每一位教职员工的切身利益，在具体议定的事项上，要把政策用好用足，提升学院职称结构比例，确保2020年度职称工作的顺利进行。二是要做好宣传。各处室、系部认真组织研读、领会会上政策及《方案》精神，一定要把职称政策宣传好，发动符合条件的老师进行申报。三是严格评审程序和纪律。学院职改相关工作机构，按照上级要求和会议议定时间节点，完成好2020年学院职称评审工作，纪检监察部门全程做好监督工作。
